مبارزه با مفاسد همواره مورد حمایت کارکنان صنعت نفت است

به گزارش «سراج24»، بیژن زنگنه روز چهارشنبه (٣ مهر) در جلسه تودیع و معارفه روسای سابق و جدید سازمان حراست صنعت نفت گفت: دوران مسئولیت ها به طور طبیعی کوتاه و محدود است، افراد تغییر می کنند ولی آن چیزی که اهمیت دارد این است که ما باید فرآیند و سیستم هایی داشته باشیم که آن ها ماموریت ها را به پیش ببرند.

زنگنه با بیان این که یکی از ویژگی های شرکت ها توانمندی در امر حراست است، افزود: سه بخش اصلی در کار حراست وجود دارد که یکی حفاظت از تاسیسات است.

وی این بخش از حراست در وزارت نفت را با وجود تعدد تاسیسات حیاتی و حساس متفاوت از حراست دیگر دستگاه ها دانست.

وزیر نفت دومین بخش کار حراست در کشور را حراست از اسناد بیان کرد و در توضیح این بخش گفت: در شرایط تحریم اطلاعات برای ما فوق العاده مهم است.

توسعه آموزش های حراستی برای کارکنان و مدیران صنعت نفت

وی با تاکید بر آموزش و به روز نگهداشتن تکنیک ها و تاکتیک های حراستی از سوی پرسنل حراست نفت، یادآور شد: آموزش یکی از وظایف خیلی مهم برای حراست است و تاکید می کنم نه تنها مجموعه حراست باید دوره های آموزشی جدید داشته باشند بلکه کارشناسان و مدیران صنعت نفت نیز باید آموزش های کلاسیک حراستی را دریافت کنند.

وزیر نفت افزود: نشت اطلاعات در سیستم به دلیل بی اطلاعی اتفاق می افتد که این موضوع ناشی از عدم دریافت آموزش است.

زنگنه مبارزه با مفاسد را یکی از راهکارهای صیانت از پرسنل دانست و افزود: روش های مبارزه در این زمینه باید نرم و آرام و به اندازه  باشد.

وزیر نفت خطاب به مدیران حراست گفت: اگر به خوبی عمل کنید بهترین حامیان و منابع شما پرسنل صنعت نفت هستند.

زنگنه با تاکید بر پرهیز از حاکم شدن فضای امنیتی در سیستم تاکید کرد: باید فضا آرام و غیر امنیتی باشد زیرا صنعت نفت محیط کارشناسی و سطح مسئولیت های آن بسیار بالاست.

وزیر نفت رضایتمندی پرسنل برای پیشبرد برنامه ها را راهبردی توصیف کرد و گفت: آقای ایزدی رئیس سازمان حراست از این رضامندی در بین پرسنل صنعت نفت برخوردار است.

حراست کاری حرفه ای و تخصصی است

زنگنه کار حراست در نفت را حرفه ای و تخصصی دانست و گفت: باید از سیستم های الکترونیکی و تجربه های دیگر کشورهای جهان در این خصوص استفاد کرد البته این به آن معنا نیست که آنها بیایند برای ما بسازند.

وی گفت: همواره به مدیران نفت گفته ام همه چیز صنعت نفت باید در سطح جهانی باشد و اکنون این را نیز به حراست می گوییم که این مجموعه باید در تراز نخست جهانی قرار گیرد.

پیشبرد اهداف با ایجاد انگیزش و حمایت مدیران صنعت نفت

بر اساس این گزارش، هوشنگ ایزدی رئیس جدید سازمان حراست صنعت نفت با قدردانی از تلاش های آقای فخاری رئیس پیشین این سازمان، گفت: معتقدم مهمترین سرمایه صنعت نفت سرمایه انسانی است، چرا که همواره این جاذبه از سوی شرکت های خارجی برای جذب نیروی انسانی وجود دارد، که متاسفانه در زمان های گذشته این حوزه از آسیب ها در امان نبوده است.

وی کمک به مدیران صنعت نفت برای تسهیل در اجرای برنامه ریزی ها را یک سیاست و نقشه راه برای سازمان حراست صنعت نفت بیان کرد و گفت: باید تلاش کنیم مدیران بدون دغدغه تصمیم گیری کنند و باید ریسک مدیریت را در این زمینه کاهش دهیم.

ایزدی در خصوص منابع انسانی، راهبرد " ایجاد انگیزش " و حمایت از مدیران صنعت نفت در پیشبرد اهداف سازمانی را یکی از راهکارهای تقویت و صیانت از منابع انسانی بیان کرد و گفت: یکی از تاکیدات آقای زنگنه به من « تاکید بر شناسایی و کشف افراد فاسد است» که ما نیز قول می دهیم این دستور را به خوبی اجرا کنیم.

اراده جدی وزیر نفت برای برخورد با مفاسد

وی در این زمینه افزود: اراده و انگیزه وزیر برای برخورد با افراد فاسد در صنعت نفت بسیار جدی است.

علیرضا فخاری، رئیس پیشین سازمان حراست صنعت نفت در این نشست سطح کار حراست در وزارت نفت را متمایز از سایر دستگاه ها ارزیابی کرد و افزود: این تمایز ناشی از نوع و تعداد و تنوع مسئولیت های این سازمان است.

فخاری با بیان این که کار حراست تسهیل کننده بخشی از برنامه های وزارت نفت است، افزود: در حوزه وزارت نفت پرداختن به صیانت به جای حراست صرف در دستور کار بود.